Menu Zamknij

Konkurs na stanowisko Dyrektora ZSP Nr 1 w Osieku

tablicaZarządzenie Nr 23/2022 Wójta Gminy Osiek z dnia 17 marca 2022 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku

Działając na podstawie art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (t.j.: Dz. U. z 2021r., poz. 1082 z póź. zm.) art. 7 ust. 1 pkt 8  i art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2022r., poz.559 z późn. zm.) oraz § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r.w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021r., poz. 1428 z póź. zm.) i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2021r., poz. 1449 z póź. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1

  1. Ogłosić z dniem 18 marca 2022r. konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku, 32-608 Osiek, ul. Główna 123.
  2. Treść Ogłoszenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
  3. Informację o ogłoszeniu konkursu zamieszcza się na stronie Urzędu Gminy Osiek oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Osiek, 32- 608 Osiek, ul. Główna 125.

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierza się inspektorowi do spraw ewidencji ludności i oświaty zatrudnionemu w Urzędzie Gminy w Osieku.

§ 3

Zarządzanie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2022 Wójta Gminy Osiek z dnia 17 marca 2022 roku

WÓJT GMINY OSIEK
OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO
Dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku
32-608 Osiek, ul. Główna 123

I Organ prowadzący szkołę:
Gmina Osiek, ul. Główna 125, 32-608 Osiek.

II Adres i nazwa szkoły:
Zespół Szkolno–Przedszkolny Nr 1 w Osieku, ul. Główna 123, 32-608 Osiek.

III Wymagania wobec kandydatów:
Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora określone  rozporządzeniem  Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449 ze zm.) tj.:

  1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
    1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier, licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
    2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
    3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
    4) uzyskał:
    a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub,
    b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
    c) w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;
    5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
    6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
    7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2021 poz. 478, ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
    8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
    10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2021r.poz. 289);
    11) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
  2. Osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
    1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
    2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
    3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
    4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
    5) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
    6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
    7)  ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
    8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 289);
    11) w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U.  z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego:
  3. Stanowisko dyrektora, wicedyrektora albo inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i publicznej placówce oraz zespole publicznych przedszkoli, szkół lub placówek może zajmować również:
    1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
    1a) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
    2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 263) – spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.

IV Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

  1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku*,
  2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
    – stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
    – stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
    – stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
  3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
    – imię (imiona) i nazwisko,
    – datę i miejsce urodzenia,
    – obywatelstwo,
    – miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
  4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
  5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
  6. w przypadku cudzoziemca -poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
  7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
  8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
  9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j Dz. U. z 2021 r. poz. 289),
  11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2021r. poz. 1633) –  w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
  12. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
  13. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
  14. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 1762 ze zm.)lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce(t.j. Dz.U. z 2022r. poz.574 ze zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.),
  15. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
  • Zgodnie §1 ust.4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.08.2017r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021r., poz. 1428 ze zm.), na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę lub publiczną placówkę Kandydat  na dyrektora jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów wymienionych w pkt. IV. ppkt 4,5,6,7,12,13, dlatego Kandydat powinien posiadać do wglądu w/w dokumenty podczas posiedzenia komisji. Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.
  • Zgodnie z art. 7 ust.2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 1633 ze zm.), osoby kandydujące na stanowisko dyrektora szkoły urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972r., zobowiązane są do złożenia oświadczenia lustracyjnego. Oświadczenie to należy przedłożyć Małopolskiemu Kuratorowi Oświaty przed przystąpieniem do konkursu, a informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego należy dołączyć do pozostałych dokumentów konkursowych i razem umieścić w kopercie którą należy zakleić. Dodatkowe informacje można uzyskać w Kuratorium Oświaty w Krakowie, ul. Basztowa 22 lub na stronie: www.kuratorium.krakow.pl

V Informacje o sposobie i terminie składania ofert:

  1. oferty należy składać w zaklejonych kopertach, z podanym adresem zwrotnym oraz numerem telefonu z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego nr 1 w Osieku, 32-608 Osiek, ul. Główna 123 ”w terminie do 1 kwietnia 2022 roku do godziny 15.00”
    – pokój Nr 7 w Urzędzie Gminy w Osieku, 32 – 608 Osiek, ul. Główna 125 (dziennik podawczy),
    – pocztą na adres Urząd Gminy w Osieku, 32-608 Osiek, ul. Główna 125, (o zachowaniu terminu decyduje data rzeczywistego wpływu oferty do na dziennik podawczy Urzędu Gminy w Osieku).
  2. nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
  3. konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów (planowany termin 12.04.2022r.).

VI  Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Osiek.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni poprzez ogłoszenie na stronie internetowej i w BIP Urzędu Gminy w Osieku oraz telefonicznie, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

VII Informacja: powierzenie stanowiska dyrektora w Zespole Szkolno–Przedszkolnym Nr 1 w Osieku od dnia 1 września 2022 roku.

VIII. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Osiek z siedzibą 32-608  Osiek ul. Główna 125, tel. 338458261, faks 338458124, e-mail: gmina@osiek.pl;
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
    a)  pod adresem poczty elektronicznej: iod@osiek.pl,
    b)  pisemnie na adres siedziby Administratora;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku; ul. Główna 123, 32-608 Osiek, w ramach spełnienia przez Administratora ciążących na nim obowiązków określonych przepisami prawa, w szczególności na podstawie:
    a)  ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (tekst jednolity Dz. U. z 2021 r. poz. 1082),
    b) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428 ze zm.),
    c) rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449 ze zm.);
  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych;
  5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem podmiotów uprawnionych do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa lub stosownych umów podpisanych z Administratorem, przetwarzających dane osobowe na jego polecenie;
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały czas niezbędny do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno – Przedszkolnego Nr 1 w Osieku, zaś po tym okresie archiwizowane
    i przechowywane przez okres wynikający z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
    z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67 i Nr 27, poz. 140);
  7. w zakresie przewidzianym przepisami prawa posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania) oraz ograniczenia przetwarzania;
  8. w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy
    o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres; Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  9. podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia postępowania konkursowego. Niepodanie danych spowoduje niemożliwość rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego Nr 1 w Osieku;
  10. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

*Niniejszy punkt winien brzmieć: „1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkolno–Przedszkolnego Nr 1 w Osieku”

Scroll Up Skip to content